Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, cuaderno de ejercicios

algún momento de la vida somos colocados en una posición de liderazgo, y miramos a nuestro alrededor y descubrimos que nadie nos está siguiendo. Nos damos cuenta de que necesitamos aprender a dirigir.

Qué observamos en la agenda diaria de una persona? Las prioridades, pasiones, habilidades, relaciones, actitudes, disciplina personal, visión e influencia.

Si cree que tiene la habilidad de liderar, entonces intente dirigir. Aprenderá a hacerlo por medio de la influencia.

Si es una persona de negocios y realmente quiere descubrir si su gente puede dirigir, mándelos a ofrecer voluntariamente su tiempo al servicio de la comunidad. Si logran que otros los sigan al frente de la Cruz Roja, de un asilo o de su iglesia local, entonces realmente tienen influencia y capacidad de liderazgo

CAPACIDAD: QUÉ PUEDEN HACER

Es básico para el seguidor saber lo que el líder es capaz de hacer. Esa es la razón principal por la que la gente lo escuchará y lo reconocerá como líder. Tan pronto dejen de creer, dejarán de escucharlo.

La experiencia no garantiza la credibilidad, pero motiva a las personas a dar la oportunidad de probar que se es capaz

Entablé buenas relaciones con la gente adecuada; así cualquiera puede llegar a ser el verdadero líder de una organización.

No es la posición lo que hace al líder, sino el líder quien establece la posición».

Saatchi perdió su título y su posición, pero siguió siendo el líder

Para ser líder, una persona no sólo debe ir al frente, sino contar con gente que intencionadamente siga detrás de ella, en su dirección, actuando sobre la base de su visió