HR-инжиниринг

Avise-me quando o livro for adicionado

Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук — от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.

Este livro está indisponível

617 páginas impressas

Detentor dos direitos autorais: Издательство «Эксмо»

Livros relacionadosTodos

Citações

ZTSfez uma citaçãohá 8 anos
Можно купить еду, но не аппетит. Лекарства, но не здоровье. Знание, но не мудрость. Внешний блеск, но не красоту. Знакомых, но не друзей. Услужливость, но не верность. За деньги можно купить оболочку от всего на свете, но не сердцевину».
- 4 curtidas
- Curtir
- Comentário
- Compartilhar
  Facebook
  Twitter
  Copiar link
- Relatar isto
Полина Бессарабоваfez uma citaçãohá 7 anos
наработки только тогда становятся стандартами, когда их разделяет большинство участников деятельности.
- Curtir
- Comentário
- Compartilhar
  Facebook
  Twitter
  Copiar link
- Relatar isto
Полина Бессарабоваfez uma citaçãohá 7 anos
, даже сам термин «управление» в этой сфере менеджмента не является корректным и нуждается в уточнении, поскольку человек не является объектом управления
- Curtir
- Comentário
- Compartilhar
  Facebook
  Twitter
  Copiar link
- Relatar isto

Nas estantes

Дмитрий Гашпар
HR
- 27
- 56
Deixar de seguir
FillyTusich
HR
- 41
- 29
Deixar de seguir
Наталия Коробейникова
HR
- 28
- 8
Deixar de seguir
Настя Морозова
Hr+рекрутер
- 40
- 4
Deixar de seguir
Inna Tarasova
HR
- 24
- 4
Deixar de seguir