KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
62 páginas impressas
- Detentor dos direitos autorais
- Издательские решения
- Publicação original
- 2021
- Ano da publicação
- 2021
- Editora
- Издательские решения
Impressões
- vovinycompartilhou uma impressãohá 2 anos
👍Vale a leitura - Sasha.kacompartilhou uma impressãohá 2 anos
👍Vale a leitura💡Aprendi Muito🎯Vale a pena - Tatyana Yecshenkocompartilhou uma impressãohá 4 anos
👍Vale a leitura🎯Vale a pena
Citações
- Sasha.kafez uma citaçãohá 2 anosСоздайте условия для активной, интересной работы за достойное вознаграждение, и люди захотят у вас работать. Люди всегда хотят работать там, где им интересно. Где их уважают и слышат. Где у них есть возможность реализовать себя. Они не будут работать у вас бесплатно, разумеется. Но денежное вознаграждение не будет главным стимулом для них прикладывать все силы для решения своих задач. А для рядовых сотрудников лучше разработайте стандарты — такие люди с удовольствием работают по четким и понятным правилам.
- Sasha.kafez uma citaçãohá 2 anosTo go the extra mile», «пройти лишнюю милю».
- Sasha.kafez uma citaçãohá 2 anosПредставьте себе любого подчиненного. Лучше, если это будет конкретный человек, с именем и фамилией. Перед ним стояла задача, которую он не выполнил. Почему так случилось? Есть шесть вариантов:
1. Сотрудник не понял задачу.
2. Сотрудник недостаточно квалифицирован для ее выполнения.
3. Сотруднику не хватило ресурсов для ее выполнения.
4. Задача невыполнима в принципе.
5. Сотрудника подвели коллеги.
6. Сотрудник не хотел выполнять задачу.
fb2epub
Arraste e solte seus arquivos
(não mais do que 5 por vez)