ru
Евгений Ильин

Дифференциальная психология профессиональной деятельности

Avise-me quando o livro for adicionado
Para ler este livro carregue o arquivo EPUB ou FB2 no Bookmate. Como carrego um livro?
В книге профессора Е.П. Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете, как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое.
Книга предназначена для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.
Este livro está indisponível
721 páginas impressas
Ano da publicação
4
Já leu? O que achou?
👍👎

Impressões

  • Анна Федороваcompartilhou uma impressãohá 7 anos
    👍Vale a leitura
    💡Aprendi Muito
    🎯Vale a pena

Citações

  • Natavdeevafez uma citaçãohá 2 anos
    для женщин такие ценности, как «семейная жизнь», «любовь», «материальная обеспеченность», противостоят «интересной работе», «успеху», «развитию», т. е. являются как бы несовместимыми.
  • Natavdeevafez uma citaçãohá 2 anos
    Женщин гораздо труднее обмануть при сделках, так как действия в уме они выполняют точнее, чем мужчины.

    Женщины обладают лучшей «психологической зоркостью», т. е. точнее распознают и прогнозируют поступки других людей.
  • Natavdeevafez uma citaçãohá 2 anos
    рофессионально важные качества – это такие функциональные качества и личностные особенности человека, которые способствуют успешному выполнению данной профессиональной деятельности.

    Функциональное качество – наличный уровень проявления какой-либо функциональной возможности человека, базирующейся на той или иной способности, независимо от того, чем этот уровень обусловлен: природными ли особенностями, их развитием или знаниями и умениями их использования, т. е. опытом.

Nas estantes

fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)