Ideas que transforman sociedades para cambiar al mundo

El cambio cultural es interno, buscamos un reemplazo del “chip mental”, un cambio total de actitud en temas como cultura de la legalidad, la relación entre el esfuerzo y la riqueza, la importancia absoluta de la educación —la formación de capital humano—, la familia y la relevancia de fomentar una cultura emprendedora. Hay muchos otros temas relevantes, pero me parece que éstos son los fundamentales.

“Es nuestra obligación ser optimistas e imaginar un mejor futuro y después, convertirnos en los agentes de cambio que lo hagan posible”.

Ésta es una frase que le escuché decir a mi padre y que describe muy bien lo que hemos estado haciendo en Grupo Salinas por más de 116 años.

surgió FIRST, una competencia en la que los jóvenes crean robots para resolver retos relacionados con los grandes problemas de nuestro planeta, como la eficiencia energética, el cuidado del agua o del medioambiente.