Zaman Bilinci

Mackenzie; öz yönetimde çok önemli iki alışkanlık olduğunu, bunlardan birinin karar vermek olduğunu, bu alışkanlığın tekrar ve büyük bir irade gücüyle elde edilebileceğini, diğerinin de işleri sırasıyla bitirmek olduğunu ve bu durumun çok vakit kazandırdığını söylüyor

Bugün, çok daha büyük olduğunuza karar verebilirsiniz.

İşte Robbins’in 4 maddelik Nihai Başarı Formülü:

1–Ne istediğinize karar verin.

2–Eyleme geçin.

3–Nelerin iyi sonuç verip, nelerin vermediğini fark edin.

4–Elde etmek istediğinize ulaşıncaya kadar, yaklaşımınızı değiştirin.

Birşeyi yapmaya gerçekten adandığınız anda, bunu nasıl yapacağınız da kendini gösterecektir

Robbins’in belirttiği gibi, “Kararlar hem sorunların hem de inanılmaz sevinçlerle fırsatların kaynağı olabilmektedir. Gerçek kararlar, rüyalarımızı gerçeğe dönüştüren aracılardır

Hayatınız, yeni ve tutarlı bir karar verdiğiniz anda değişir. Eğer gerçekten karar verirseniz, yapamayacağınız şey yoktur. Şu anda hayatınızda memnun olmadığınız herşeyi değiştirebilirsiniz

Kendi varlığını bile amacına
feda edebilen insan iradesine karşı
hiçbir şey direnemez

Yüksek standartlar koymak ve onlara göre yaşamak zorundayız. Herşey ters gitse bile adanmışlığımız bozulmamalıdır

Birşeye ilgi duymakla ona adanmak arasında çok büyük fark vardır. Robbins; yalnız elde etmeye adanacağımız sonuçlar konusunda değil, nasıl bir insan olmaya adanacağımız konusunda da karar vermemiz, kendimizle ilgili olarak kabul edilecek davranışlar için standartlar koymamız gerektiğini söyler ve devam eder:

“Eğer hayatta neleri kabul edeceğiniz konusunda bir taban standart koymazsanız, hak ettiğinizin çok aşağısında davranışlara, tutumlara ve düzeysiz bir hayat kalitesine doğru kaymanın çok kolay olduğunu görürsünüz.”

Ömer’e (r.a.) göre de “Mütereddit (tereddütlü) ve kararsız kişiler ne yol gösterebilecek kimselere danışmasını bilir ve ne de kendisine yol gösterenlere itaat eder. İşte bunlar acınacak kişilerdir.”

Hedefler sizin değerlerinizi biçimlendirecek, sizi karışıklıktan kurtaracaktır. Kişisel, ailevi, toplumsal ve iş hayatınızla ilgili, kısa, orta ve uzun vadeli hedefler tespit edin. Hedeflerinizi yazın ve onlara odaklanın. Sizi onlara götürecek faaliyetleri belirleyin. Hedeflerinize giderken kararlı, faaliyetleri yürütürken esnek olun. Faaliyetleri gerçekleştirirken güncelleştirin. Yaptığınız her işin, harcadığınız her dakikanın hedefinize ulaşmadaki katkısını gözetin. Eğer bunları yaparsanız hedeflerinizin çekim gücü olduğunu, sizi kendisine hızla çektiğini göreceksiniz. Hedefleri bir kez yazıp onlara odaklandınız mı, güdümlü bir füzenin hedefe kenetlendiği gibi hedefinize kenetlenecek ve mutlaka hedefinize varacaksınız. O zaman hedeflerinizin çekim gücünün yer çekim gücünden de etkili olduğunu görecek, böylece başarılar zincirini tetikleyeceksiniz

Yaşamdaki değerleri tanımlamak çok güçtür. Onlara göre yaşamak daha da güçtür. Bunu başarabilenlerden biri Benjamin Franklin’dir. Franklin kendine 12 değer belirlemiş: ılımlılık, sessizlik, düzen, azim, tutumluluk, çalışkanlık, içtenlik, adalet, insaf, temizlik, sakinlik ve namus. Daha sonra bu listeye bir 13. eklemiş; alçak gönüllülük. Franklin her gün bir değer üzerinde yoğunlaşırmış. İlk 12 değeri uygulamayı başarmışken 13. de çuvalladığını söylemiş. Demek ki alçak gönüllülük, kazanılması en güç ve en önemli değerlerimizden biridir