bookmate game
ru
Livros
Борис Щербаков

Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации

Построить карьеру менеджера в крупной корпорации ― мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но понастоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а другим, несмотря на все прилагаемые усилия, нет? Автор книги, топ-менеджер с огромным опытом работы, возглавляющий сегодня российское представительство компании DELL, делится с читателями многочисленными секретами функционирования сложных корпоративных механизмов. Книга призвана освободить читателя от множества иллюзий по поводу карьеры менеджера в международной компании. Мир корпораций работает по правилам, у него своя внутренняя логика развития, и важно понять эту логику и научиться управлять своей карьерой, используя все имеющиеся инструменты. Управленец ― это профессия, и ей нужно и можно учиться, как любой другой, ведь случайно оказаться наверху карьерной лестницы практически невозможно.
184 páginas impressas
Detentor dos direitos autorais
Bookwire
Publicação original
2023
Ano da publicação
2023
Já leu? O que achou?
👍👎

Impressões

  • Konstantin Stromilovcompartilhou uma impressãohá 7 anos
    👍Vale a leitura

    Хорошая книга для начинающих свой путь в рамках корпорации, сразу расставляет «реперные точки» - если не диссидент и готов постоянно «приспосабливаться», то go ahead.

  • Oleg Batalovcompartilhou uma impressãohá 7 anos

    Читаю, и интересное наблюдение, книга как будто отговаривает идти по этому пути карьеры, уж больно много приходиться терпеть современному топ-менеджеру.

  • Кирилл Шеинcompartilhou uma impressãohá 6 anos
    👍Vale a leitura
    💡Aprendi Muito
    🎯Vale a pena
    🚀Não dá pra largar

    Книга написана очень простым и понятным языком. Рекомендую!

Citações

  • Николай Гулютинfez uma citaçãohá 6 anos
    Но помните: фраза «Я ему написал мейл, а он не ответил» выведет из себя любого менеджера, и лучше ее никогда не произносить.
  • norden54897fez uma citaçãohá 7 anos
    Теория презентаций гласит, что больше всего запоминаются не цифры и слайды, а истории.
  • norden54897fez uma citaçãohá 7 anos
    «Все люди изначально хотят хорошо трудиться и приносить пользу компании. Надо только помочь им в этом». При правильно выстроенной системе мотивации и, главное, правильной атмосфере в коллективе результаты не заставят себя ждать: люди с удовольствием станут приносить пользу и компании, и себе.

Nas estantes

fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)