Poder & Manipulação

você deseja se destacar, desenvolver poder e criar segurança, comece com essas duas ações:

Elimine a timidez da sua vida. Seja ousado, atrevido e audacioso.
Resista à tentação de fazer uma série de coisas ao mesmo tempo acreditando que uma delas lhe trará sucesso. É melhor escolher uma única causa, algo grandioso e ousado, que dê sentido a sua vida, e se dedicar integralmente a ela com audácia para o resto de sua vida. Com o tempo, isso lhe trará enorme poder e as pessoas começarão a se reunir a sua volta, somando-se a sua causa. E o sucesso virá como consequência.

tudo é uma questão de ponto de vista. Se você é bom em algo, não o faça de graça por medo de desapontar a outra pessoa. Valorize-se.

Não seja como a maioria das pessoas, que foge dos problemas, dos obstáculos e dos apuros. Faça o contrário: crie obstáculos, objeções e desafios e depois encontre maneiras de superá-los.

As pessoas têm seus próprios interesses. Se você for muito controlador e autoritário, elas irão se rebelar e sabotá-lo em silêncio. Se você for muito liberal, elas irão defender seus próprios interesses e você perderá o controle. Por isso, encontre um meio-termo: tente agir de forma que elas não se sintam controladas por você, mas influenciadas.

“As pessoas se comprazem tanto nas coisas que dizem respeito a elas próprias, e se deixam enganar tão facilmente sobre si, que é difícil querer se libertar da bajulação.”

Evite estar disponível e acessível a qualquer um ou durante tempo demais.

Não espere que aqueles que dependem de você gostem ou o admirem ou, até mesmo, lhe devam gratidão.

Ame, rodeie-se de amigos e seja leal, mas mantenha-se atento. Tenha uma postura firme, baseada, acima de tudo, no respeito mútuo.

“Suas decisões precisam parecer irrevogáveis para que ninguém pense em enganá-lo e, tampouco, insista em querer fazê-lo mudar de ideia.”

Então, a partir de hoje, adote essa regra: ignore as fofocas e provocações. Indiferença e desprezo são a arma dos poderosos. É você que decide se alguma coisa vai incomodá-lo ou não.