ru
Livros
Марк Розин

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Любой бизнес в своем развитии проходит разные жизненные циклы. На каждом этапе компанию ожидают кризисы, которые надо уметь вовремя распознать и разрешить, чтобы перейти на следующий этап. Марк Розин, известный бизнес-консультант, управляющий партнер российской компании «ЭКОПСИ Консалтинг», предлагает удобную и практичную модель развития организаций, основанную на теории спиральной динамики. С ее помощью руководитель сможет понять, на каком этапе развития находится компания, распознать сигналы зарождающегося внутреннего кризиса и заранее предпринять действия, которые позволят этот кризис разрешить и двинуться дальше. В том числе модель показывает, как управлять компанией в эпоху глобальных потрясений. В книге собрано множество примеров успешного преодоления кризисов российскими компаниями.
519 páginas impressas
Detentor dos direitos autorais
Bookwire
Publicação original
2023
Ano da publicação
2023
Já leu? O que achou?
👍👎

Citações

  • Артем Цисельскийfez uma citaçãohá 5 meses
    Идея культуры Правил — за счет хорошо настроенной организации труда получать результат выше среднего от людей со средними способностями.
  • Артем Цисельскийfez uma citaçãohá 5 meses
    Главная ценность культуры Правил — ее рациональность.
  • Артем Цисельскийfez uma citaçãohá 5 meses
    меняя внешний вид работника и внешний вид пространства, в котором тот трудится, реформатор воздействует на его самоидентификацию

Nas estantes

fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)