ru
Frederic Laloux

Изобретая организации заново

Avise-me quando o livro for adicionado
Para ler este livro carregue o arquivo EPUB ou FB2 no Bookmate. Como carrego um livro?
Вы уверены, что бюрократическая иерархия — единственная форма организации, а истина «ты — начальник, я — дурак» справедлива во все времена? Вы устали от политики и бессмысленного труда? А может быть, ищете способ организовать свой бизнес иначе? Так, чтобы каждому нашлась роль и каждый был в ней счастлив, а вам не приходилось тратить драгоценное время на мелочный контроль и понукание.
Este livro está indisponível
24 páginas impressas
Já leu? O que achou?
👍👎

Impressões

  • gvraxcompartilhou uma impressãohá 5 anos

    Банально :)

Citações

  • Андрей Данильченкоfez uma citaçãohá 6 anos
    Важно понимать, что эволюционная цель — это не красиво придуманная, выложенная на сайт и забытая «миссия организации». Это то, чем организация действительно, на самом деле хочет стать, то, что будет всех вдохновлять на работу.
  • Андрей Данильченкоfez uma citaçãohá 6 anos
    Офисы и символы статуса. Компании отказываются от символов статуса для отдельных сотрудников. Нет отдельных столовых, офисов, парковок для высшего менеджмента. Офисные пространства демократичны и открыты и стремятся к «домашней» атмосфере.
  • Андрей Данильченкоfez uma citaçãohá 6 anos
    Коучинг и менторство. Во всех teal-компаниях существуют множественные практики коучинга и менторства. В отсутствие строгих вертикальных потоков информации они помогают выводить всех сотрудников на единый уровень понимания внутренней культуры, ценностей и практик

Nas estantes

fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)