«SEGURANÇA PSICOLÓGICA É FUNDAMENTAL PARA INCENTIVAR O APRENDIZADO, A INOVAÇÃO E A ALTA PERFORMANCE DE TIMES.
«Este é um ambiente seguro.» Embora essa ideia seja uma das principais alavancas de crescimento para empresas, a realidade nem sempre reflete o conceito. Cobra-se alta performance, inovação e resultados, entretanto o ecossistema frequentemente incute o medo e o julgamento constante, o que não contribui para o avanço tão desejado dos negócios atuais.
Em Livre para falar, você encontrará uma conversa autêntica e poderosa sobre um dos assuntos mais importantes da nova era dos negócios: segurança psicológica. São 22 especialistas que trazem nestas páginas tudo sobre como utilizar esse conceito para ter times mais engajados, colaborativos, inovadores, ágeis e flexíveis. Aqui você aprenderá:
• O que é a segurança psicológica;
• Como ela é fundamental para times de sucesso;
• Como estimular a alta performance a partir da SP;
• Os cinco pilares para implementação em seu time;
• Como a liderança tem papel primordial nessa nova
dinâmica de trabalho."
