Занимательный тайм-менеджмент или Управляемся играя

Не подменяйте стремление к цели выполнением срочных, но мелких задач

Поэтому, советует Джулия Моргенстерн, начинать надо с того, что приносит радость, здесь и сейчас[4].
Брайан Трейси, строгий список по вопросу выбора целей[5]:

Первый вопрос при получении любой задачи: нужна ли она вообще?

в работе требуется отслеживать выполнение этого плана, подправляя его при необходимости. То есть «План – не догма, а руководство к действию».