Descubre tus fortalezas

La mayoría de la gente cree que conoce sus talentos. Pero en general se equivocan. Sin embargo, una persona solo puede rendir partiendo de sus fortalezas

var a tus compañeros.
Tu método de aprendizaje se basa en las experiencias reales. Así que, para crecer, exponte a vivencias desafiantes que pongan a prueba tus talentos, habilidades y conocimientos

Tus talentos como Activador serán más efectivos si antes te ganas la lealtad y la confianza de tus colegas

crees que la acción es la mejor manera de aprender

Si solo piensas en el presente («¿Cuándo terminará?»), lo más probable es que no estés usando un talento. No obstante, si ves que piensas en el futuro y que, de hecho, anticipas la actividad («¿Cuándo podré volver a hacerlo?») es una muy buena señal de que la estás disfrutando y de que alguno de tus talentos está en juego

Las satisfacciones también pueden darte la clave para identificar tus talentos. Ya hemos explicado que las conexiones sinápticas, cuando se usan, nos hacen sentir bien. Por consiguiente, si te sientes bien al realizar una actividad, es probable que eso signifique que estás usando un talento

cualquier habilidad que hayas aprendido con rapidez —ya sea en ventas, expresión oral, diseño arquitectónico, dar feedback a un trabajador sobre su desarrollo, preparar informes legales, redactar planes de negocio, limpiar habitaciones de hotel, revisar artículos periodísticos o conseguir invitados para un programa matinal de la televisión— merece tu atención, ya que a través de ella podrás identificar el talento (o los talentos) que lo hicieron posible

conocer su realidad cotidiana más allá de las apariencias

a veces nos dejamos llevar por lo que podríamos llamar «falsos deseos»

nuestros anhelos reflejan el hecho físico de que algunas conexiones cerebrales son más fuertes que otras