bookmate game
ru
Адам Грант

Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений

Avise-me quando o livro for adicionado
Para ler este livro carregue o arquivo EPUB ou FB2 no Bookmate. Como carrego um livro?
Принято считать, что успех складывается из трех вещей: упорного труда, таланта и удачи. Но всегда ли это так? В этой книге рассматриваются глубинные причины успеха. Исходя из многолетних исследований, автор показывает, что успех в большей степени зависит от того, как именно мы взаимодействуем с другими людьми. Выделяя и анализируя три типа взаимодействия, автор приходит к выводу, пародоксальному на первый взгляд: самые успешные люди — бескорыстные, не ищущие собственной выгоды, готовые жертвовать своими интересами ради других.
Este livro está indisponível
440 páginas impressas
Já leu? O que achou?
👍👎

Impressões

  • Игорь Париновcompartilhou uma impressãohá 8 anos
    👍Vale a leitura
    🔮Segredos Obscuros
    💡Aprendi Muito
    💤Entedianteeee!

    Стили взаимодействия людей можно условно разделить на 3 типа:
    1) берущие (важно, чтобы я отдал как можно меньше и получил как можно больше),
    2) обменивающие (важно, чтобы и я и окружающие, получали по заслугам - столько же, сколько и отдают),
    3) дающие (давать другим как можно больше и не важно, что я получу взамен).

    Как правило, на нижних ступенях социальной лестницы стоят дающие (так как получают меньше всего отдачи).
    Чуть выше расположены берущие (высоко подняться им не дают обменивающие, у которых обострено чувство справедливости).
    Еще выше - непосредственно обменивающие, люди, стремящиеся к балансу отдавания/получения.
    А на вершине, как правило, располагаются... Снова дающие.

    Тому, почему так происходит и что отличает преуспевающих дающих от тюфтяев, и посвящена книга.

  • Daniel Kolomincompartilhou uma impressãohá 3 anos

    Пока в начале, но есть ощущение, что Джо Трибиани 🤣 писал эту книгу.

  • Юрий Ростовcompartilhou uma impressãohá 7 anos

    Вода.

Citações

  • Nastya Savchukfez uma citaçãohá 10 anos
    Берущие считают, что для достижения успеха надо быть лучше других. Доказывая свою компетентность, они беззастенчиво выпячивают свои заслуги и свято верят, что их усилия должны быть вознаграждены. Нельзя упрекнуть цивилизованных людей этого типа в бессердечии: они не злодеи и не головорезы, нет — они просто осторожны, осмотрительны и склонны к самозащите.
  • Василенко Евгенийfez uma citaçãohá 7 anos
    Вы идете навстречу человеку не потому, что рассчитываете получить что-то взамен. Цель группы — внедрить в умы ценность безвозмездного дарения — не надо заботиться о равноценности обмена, не надо заниматься торговлей. Если вы помогли какому-либо члену группы, то в случае необходимости вам обязательно тоже кто-нибудь придет на выручку
  • Нурлан Хасановfez uma citaçãohá 3 anos
    провидчески писал Сэмюэл Джонсон, истинная цена человека выявляется в его отношении к тем, от кого ему нет решительно никакой пользы.

Nas estantes

fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)