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Isabel María Márquez Pérez

Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género. SSCE0212

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Edwinfez uma citaçãoano passado
la discriminación en el trabajo se concentra en los ámbitos de remuneración, contratación y las prácticas de promoción.
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Edwinfez uma citaçãoano passado
dos tipos de discriminación: la discriminación directa e indirecta. Se habla de discriminación directa
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Discriminar en el empleo y la ocupación es tratar a las personas de forma diferente y menos favorable debido a determinadas características como el sexo, el color de la piel, su religión, ideas políticas u origen social, con independencia de los requerimientos del trabajo.
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