ru
Джудит Лири-Джойс

Вдохновляющий менеджер

Avise-me quando o livro for adicionado
Para ler este livro carregue o arquivo EPUB ou FB2 no Bookmate. Como carrego um livro?
«Вдохновляющий менеджер» представляет собой пошаговое руководство для тех, кто хочет добиться максимальных результатов от своих подчиненных и коренным образом улучшить условия труда и эмоциональный климат в коллективе. Признанный гуру в сфере кадрового консалтинга, Джудит Лири-Джойс обобщает опыт реальных руководителей, сталкивающихся с реальными трудностями и управляющих реальными людьми. Она предлагает ценные практические методы и инструменты, благодаря которым вы сможете понять мотивирующие факторы, заставляющие людей полностью выкладываться на работе и добиваться прекрасных результатов, научиться управлять собой и своими сотрудниками, добиться внимания и признания со стороны окружающих. И тогда они не преминут отметить: «Вот это классный менеджер!» Книга предназначена для управленцев всех уровней, владельцев бизнеса, сотрудников кадровых служб, а также для всех, кто желает повысить профессиональный уровень и добиться продвижения по карьерной лестнице.
Este livro está indisponível
358 páginas impressas
Já leu? O que achou?
👍👎

Impressões

  • Maria Artanovacompartilhou uma impressãohá 6 anos
    👍Vale a leitura
    🎯Vale a pena

Citações

  • b2413163327fez uma citaçãohá 5 anos
    Прояснение этих базовых аспектов формирует отправную точку для дискуссии и задает тон для полноценного, содержательного обсуждения.
  • Lidiia Markinafez uma citaçãohá 7 anos
    «Люди, которых мы игнорируем, отнимают у нас гораздо больше времени, чем те, кому мы уделяем внимание»
    Самое важное – понять, что, «экономя время» на людях, вы только увеличиваете свою нагрузку.
  • Lidiia Markinafez uma citaçãohá 7 anos
    Первым шагом на пути к достижению этой цели должно стать понимание своего текущего положения, так как быть вдохновляющим менеджером – работа не из легких. Она требует:
    ♦ готовности ставить других превыше себя;
    ♦ железной воли и требовательности к подчиненным;
    ♦ смирения и способности признавать свои ошибки;
    ♦ гибкости, умения адаптироваться к изменениям;
    ♦ приверженности порядку и дисциплине.

Nas estantes

fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)