Busca
Biblioteca
Mais
▼
Estantes
Resgatar o código promocional
7 dias grátis
Entrar
pt
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Leia em nossos aplicativos:
iOS
·
Android
👎
Não recomendo
1
Джон Янгер
,
Дэйв Ульрих
,
Майк Ульрих
,
Уэйн Брокбэнк
Принцип “снаружи внутрь” в работе HR
Avise-me quando o livro for adicionado
Impressão
Adicionar à estante
Já lido
Relatar um erro no livro
Compartilhar
Facebook
Twitter
Copiar link
Para ler este livro carregue o arquivo EPUB ou FB2 no Bookmate.
Como carrego um livro?
Buscar no Google
Sobre
Impressões
1
Citações
8
Leitores
76
Nas estantes
Livros relacionados
Este livro está indisponível
14 páginas impressas
Livros relacionados
Todos
Елена Ветлужских
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Татьяна Баскина
Техники успешного рекрутмента
Летуновский Вячеслав
Менеджмент по Суворову. Наука побеждать
Дэвид Перл
Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные
Людмила Малиновская
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
Já leu? O que achou?
👍
👎
Impressões
Олеся Агафонова
compartilhou uma impressão
há 9 anos
👎
Não recomendo
Краткий экскурс в книгу, самого содержания не хватает
Mostrar todos
Citações
Iryn Shubina
fez uma citação
há 9 anos
средства управления знаниями
Наталья Лямкина
fez uma citação
há 9 anos
“Истинное счастье – в понимании смысла того, чем занимаешься, а не в механическом выполнении определенных действий”.
Ирина Чащина
fez uma citação
há 9 anos
Согласуйте работу кадровой службы со всеми остальными сторонами деятельности компании.
Mostrar todos
Nas estantes
Дмитрий Гашпар
HR
27
56
Deixar de seguir
Sasha Osipov
Маркетинг и реклама
48
17
Deixar de seguir
Kristina Pysla
HR and Company Culture
35
12
Deixar de seguir
mikkyyy
HR
16
4
Deixar de seguir
Anna Barybina
HR
12
3
Deixar de seguir
Mostrar todos
Não dê um livro. Dê uma biblioteca!
Dê uma assinatura Bookmate →
fb2
epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)