ru
Livros
Anna Lim

Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

— Как адаптировать новичка в сжатые сроки и вывести на стабильный результат?
— Как подтолкнуть к развитию того, у кого уже и так все развито?
— Как разработать ИПР для каждого сотрудника?
Помимо ответов на эти и другие вопросы, книга содержит множество упражнений, кейсы реальных клиентов со всей России, проблемы и способы их решения, пошаговые методики работы.
94 páginas impressas
Detentor dos direitos autorais
Издательские решения
Publicação original
2019
Ano da publicação
2019
Já leu? O que achou?
👍👎

Impressões

  • b8507691194compartilhou uma impressãohá 2 anos
    👍Vale a leitura

    Замечательная книга, написанная лёгким и доступным языком.
    Спасибо

  • Ульяна Я.compartilhou uma impressãohá 5 anos
    👍Vale a leitura
    🎯Vale a pena

    Интересная книга. Подойдет для того, чтобы в первый раз познакомиться с инструментами развития сотрудников. Большинство реальных кейсов описано на отделах продаж. Думаю, что будет легко переложить это на других сотрудников с четко измеримыми результатами работы. Но для того чтобы прокачаться, я бы покопала еще более глубоко и поискала информацию в дополнительных источниках.

  • Alla Milinevska Milinevskacompartilhou uma impressãohá 2 anos
    👍Vale a leitura

Citações

  • b4855675273fez uma citaçãohá 4 anos
    Для того чтобы создать именно систему развития персонала, а не единоразовое мероприятие, важно соблюдать определенную последовательность действий. И первое, что необходимо сделать, — определить, а что мы конкретно хотим видеть в наших сотрудниках.

Nas estantes

fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)