3 estrategias de efectividad personal, Las

(POSITIVO-MOTIVANTE)
Éxito y sensación de victoria
vs
(NEGATIVO-PARALIZANTE)
Enojo e intolerancia a la frustración

3. Firmeza en sus decisiones
4. Inspiradores
5. Desarrolladores
6. Son personas de retos
7. No se rinden
8. Protectores
9. Visionarios
10. Orientados a resultados
Debilidades y exageraciones de los rojos
1. Enojones
2. Impacientes
3. Intolerantes
4. Controladores
5. Autoritarios
6. Testarudos
7. Desconfiados
8. Agresivos
9. No escuchan
10. Coercitivos
11. Lastiman a las personas que los quieren
Emociones motivantes y paralizantes de los rojos

las personas que los siguen, que los admiran y que los confrontan. Les gusta ganar, superar los retos y las dificultades. Les gusta tener admiradores.

Las fortalezas de los rojos
1. Autocontrol
2. Seguridad

Qué valoran los físico-motrices
Valoran la acción, los resultados de otros, el valor, la capacidad para mantener el control en situaciones estresantes, valoran las altas capacidades de otros, la agilidad física, el éxito, el dinero, valoran a las personas que les dicen las cosas de frente, valoran la honestidad, valoran a las personas confiables. Se sienten valiosas cuando protegen a alguien. Les gusta sentir adrenalina, los deportes de contacto, los días llenos de tareas por cumplir, las emociones fuertes, saludar con fuerza, la adrenalina. Les gusta tomar decisiones, hacerse responsables, sentirse fuertes, les gusta el protagonismo y el liderazgo, les gustan

Nuestros comportamientos más frecuentes son decididos por nosotros porque nos parecen convenientes o funcionales.

evalúan a las personas a partir de cuánta atención les ponen cuando hablan y prefieren explicar las cosas con esquemas o gráficos que resuman la información, prefieren medir las cosas para entenderlas, prefieren números fríos.

lo que con el paso de los años conduce a lo que conocemos comúnmente como “nuestro carácter”, es decir, el comportamiento más frecuente a lo largo de un día.

es simple observación conductual.

sólo aquellos que se hayan dedicado a tenerlos “en forma” serán capaces de actuar apropiadamente.