ru
Алексей Рязанцев

Ментальные карты для бизнеса

Avise-me quando o livro for adicionado
Para ler este livro carregue o arquivo EPUB ou FB2 no Bookmate. Como carrego um livro?
  • Михаилfez uma citaçãohá 6 anos
    Что же можно реализовать в интеллект-картах в бизнесе? Очень многое: разработать легко и понятно бизнес-процессы, внедрить скрипты продаж, написать должностные инструкции, описать организационную структуру и функциональную модель предприятия, сделать SWOT-анализ, провести планерку и совещание, провести мозговой штурм (Brainstorm) и решить задачу, произвести стратегическое планирование организации, планировать личное время и многое другое.

    В 90 % компаний нет всего вышеописанного, ни одного элемента.
  • Sergey Tuzhakovfez uma citaçãohá 7 anos
    Технологичный бизнес – это то, чего так не хватает России. Многие компании сейчас выходят на рынок с ноля и поджимают под
  • Sergey Tuzhakovfez uma citaçãohá 7 anos
    Кроме того, в ментальных картах большой по объему материал формулируется в нескольких фразах.
  • Sergey Tuzhakovfez uma citaçãohá 7 anos
    Ментальная карта – это способ визуализации информации, отражающий взаимосвязь элементов, их иерархичность и последовательность. Это современный, быстрый, интересный, емкий, работающий и простой способ систематизации, обобщения, представления, запоминания и аккумуляции большого объема данных
  • Sergey Tuzhakovfez uma citaçãohá 7 anos
    Думая ментальными картами, вы развиваете способности своего мозга
  • Sergey Tuzhakovfez uma citaçãohá 7 anos
    Ментальные карты позволяют видеть систему во всей ее целостности
  • Sergey Tuzhakovfez uma citaçãohá 7 anos
    себя значительную долю только за счет того, что оказываются более технологичными, чем все остальные. Они лучше обслуживают клиентов, помнят про их важные даты, ведут учет покупок, всегда предлагают сопутствующие товары, дают ценность бесплатно и многое другое. Вы можете тоже обогнать своих конкурентов и этой книги в 96 % случаев вам будет достаточно
  • Sergey Tuzhakovfez uma citaçãohá 7 anos
    Исходя из моей консалтинговой практики, большинство компаний вообще не проводят планерки. А если они и есть, то нерегулярные и затянутые: многие сотрудники их не посещают, а те, кто посещает, на них «спят»
  • Юлия Шарнинаfez uma citaçãohá 8 anos
    Первый уровень карты – это функции, которыми будет осуществляться контроль. Например, рассматриваемую нами должность «менеджер по продажам» можно
  • Юлия Шарнинаfez uma citaçãohá 8 anos
    Ядро представленной выше карты – это название регламента.
fb2epub
Arraste e solte seus arquivos (não mais do que 5 por vez)