Forskerne bag Seniorarbejdsliv ser bl.a. på:
Hvad skubber seniorer ud af arbejdsmarkedet?
Hvad får seniorerne til at forblive erhvervsaktive?
Hvilken betydning har efteruddannelse for fastholdelse i jobbet?
Er seniorpolitikker entydigt godt, eller kan de rumme potentiale for konflikter?
Er alder et kriterium ved afskedigelser?
Har arbejdsgiveren fordomme over for ældre medarbejdere?
Oplever seniorer, at de diskrimineres på arbejdspladsen?
Seniorarbejdsliv sætter med data og fakta bag politikernes fornemmelser og mediernes historier.
Forfatterne er tilknyttet forskningsinstitutioner som Teamarbejdsliv, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Aalborg Universitet. Forfatterne er: Karen Albertsen, Lars L. Andersen, Ulrik Gensby, Per H. Jensen, Annette Meng, Peter Nielsen, Flemming Pedersen, Jeevitha Yogachandrian Qvist, Emil Sundstrup og Wouter de Tavernier.
