Anne H. Petersen

«Los millennials accedieron al mercado laboral durante la peor recesión desde la Gran Depresión —escribía—. Cargados de deudas, incapaces de acumular riqueza y atrapados en trabajos sin futuro y con bajas prestaciones, nunca han obtenido la seguridad económica de la que disfrutaron sus padres, sus abuelos o incluso sus hermanos mayores».

Una ocupación estresante no es solo una simple ruta hacia el desgaste, sino que también atrapa a la persona, creando una situación en la que uno no ve más opción que seguir cumpliendo con el trabajo.

Según un estudio, casi todos los trabajos que se «añadieron» a la economía entre 2005 y 2015 fueron «temporales» o de los llamados «alternativos».

Uno de los perniciosos supuestos del «haz lo que te gusta» es que en Estados Unidos todo aquel que ha triunfado hace lo que le gusta (y a la inversa, todo aquel que hace lo que le gusta ha triunfado)

Nos dijeron que la universidad sería el camino para conseguir un trabajo de clase media. No era verdad.

Por encima de todo, los trabajadores precarios están agotados (e independientemente de cuáles sean las especificidades de su trabajo, quemados)

Leí sobre cómo la pobreza y la inestabilidad económica afectan a nuestra capacidad de tomar decisiones.

Eran «la élite» y, como indica Ehrenreich, «una élite que es consciente de que su estatus defenderá ese estatus, aunque esto signifique abandonar, en todo menos en la retórica, valores asentados como la democracia y la equidad».[37]

desgaste es una categoría sustancialmente diferente al «agotamiento», aunque ambas afecciones están relacionadas. Agotamiento significa llegar al punto de no poder seguir; desgaste significa alcanzar ese punto y obligarte a continuar, ya sea durante días, semanas o años.

Los más pobres entre nosotros se empobrecen cada vez más y los de clase media luchan por mantenerse donde están.