Марина Перескокова

карьере на полтора года, я очень переживала о том, как буду вливаться в рабочий процесс и есть ли у меня еще боевой задор. Так вот, никакие страхи не оправдались. Мозг очень быстро настраивается на нужный лад, и вы через месяц-другой начинаете работать с прежним качеством, если эти два месяца вы интенсивно трудитесь.

Так что если у вас «синдром бездельника» — это, скорее, хороший сигнал.

Я говорю о следующих умениях:
считывать эмоции и мотивы ваших сотрудников (эмпатия);
слушать собеседника;
налаживать контакт с людьми и разговаривать с ними на одном языке;
видеть особенности человека и развивать его сильные стороны.