В IT все постоянно пытаются изобрести новый продуктивный способ построить команды, распределить обязанности и автоматизировать рабочий процесс. Spotify для этого создал целую систему управления разработкой. Самат вместе с инженерным менеджером Spotify Юлей Куропатенковой разбирается, как эта система устроена и чем отличается от других моделей — Agile и Waterfall.
Этот подкаст мы делаем совместно с сервисом онлайн-образования Яндекс.Практикум
https://praktikum.yandex.ru/?utm_source=pr&utm_medium=content&utm_campaign=pr_content_main_zapuskzavtra
Подкаст "Финальный свисток"
https://music.yandex.ru/album/11167528
6:35 Как Юля в команде из 250 человек много лет делала проект, который так и не пустили в продакшн
12:00 Почему в Spotify нельзя работать допоздна
17:00 Какие задачи делит между собой тысяча команд
22:41 Кто в компании отвечает за аналитику
31:00 Какие есть возможности для карьерного роста в Spotify
38:15 Зачем Юля преподает в шведской школе
Редакторы — Андрей Борзенко и Юля Яковлева;
Продюсер — Павел Боровков;
Звукорежиссеры — Ильдар Фаттахов и Павел Цуриков;
Дизайнер обложки — Петр Сутупов
_____________Это подкаст студии "Либо/Либо" — libolibo.ru
Instagram студии — Instagram.com/libolibostudio
Наш YouTube канал — youtube.com/c/ЛибоЛибо
Группа в VK — vk.com/libolibostudio
